h2,h3,h4{padding: 10px 0;font-size: 16px;line-height: 30px;color:#262626;font-weight: 600;}h2{border-bottom: 1px solid #d8dee4; padding-bottom: 0.3em}table{border-collapse:collapse;}table,th,td{border: 1px solid black;}.article_content ul{padding-left:22px;}大生地产发展有限公司于2026年4月27日发布2025年度ESG敷陈（纳入年报），露出其在环境、社会及管面的实行与绩。敷陈参考联交所《环境、社会及管敷陈守则》编制，并经邦盟汇骏环境照应人有限公司提供有限保证。敷陈界限涵盖香港主要业务（孝顺约90收入），未包含好意思国分部数据。
理与计策：ESG融入顶层磋商
敷陈明确董事会负总体职守，已配置由行政总裁及各业务旁边组成的ESG使命小组，认真策略制定、标的追踪与风险监督。董事会每年至少与使命小组举行次会议，并在年度企业风险评估中章纳入可捏续发展及表象变化议题。
审计委员会在里面审计职能协助下，依期评估ESG关系风险。敷陈未露出ESG绩与贬责层薪酬的获胜挂钩，但露出了董事会依期注释ESG标的过程。
环境阐扬：量化标的开动减排
温室气体排放：界限1&2同比下落9攀枝花塑料挤出设备厂家
今年度温室气体排放（界限1&2）总量为4,874.3吨二氧化碳当量，较2024年下落9。其中界限1获胜排放219.8吨，界限2转折排放4,654.5吨。本集团次扩张露出界限3排放，涵盖类别1（采购商品）、类别5（运营废料）、类别6（商务差旅）及类别13（下贱租借财富），计9,881.3吨二氧化碳当量。成见单元2025财年2024财年同比变化温室气体排放（界限1&2）吨CO2e4,874.35,351.7-9物业分部密度（界限1&2）吨CO2e/平米0.02800.0301-7栈房分部密度（界限1&2）吨CO2e/住客0.01030.0127-19温室气体排放（界限1、2、3）吨CO2e14,755.65,373.1因界限扩大
集团设定以2022财年为基准，至2032财年将物业及栈房分部温室气体排放密度（界限1&2）差别减少10。面前密度水平已较基准年有所下落，标的正在进中。
动力奢靡：总量减少2，可再活泼力探索
总动力奢靡10,069.2兆瓦时，较上年减少2.4。其中电力约占90，燃气及汽油差别为6和4。集团在部分物业装置太阳能光伏板参与上网电价计较，并于雅格栈房诞生绿墙、使用LED灯具及变频空调。
水资源奢靡：总量微增，密度化
总耗水量40,624.7立米攀枝花塑料挤出设备厂家，同比微增0.3。物业分部耗水密度由0.1390降至0.1285立米/平米，栈房分部密度由0.1755略降至0.1738立米/住客。集团已获“大厦质给水招供计较”金认证。
废料贬责：口径扩大，修复新基准
2025财年次好意思满露出害废料共277.2吨（含塑料、金属、玻璃、厨余等）。此前仅统计废纸。集团已将2015财年当作新基准，标的2032财年废料密度差别裁减10。
表象变化风险识别
敷陈识别出四大物理风险（端天气、年均温升、海平面上涨）及五大转型风险（政策、市集、时间、声誉），并评估其对业务风物及财务的中永远影响。2025财年与表象关系的老本开支约港币458.7万元。
社会阐扬：职工温雅与社区投资
职工组成与流失率攀枝花塑料挤出设备厂家
甘休年末共271名职工（全职263东谈主），男女比例145:126。职工流失率24，低于2024年的28。按年岁组别，塑料挤出机30岁以下职工流失率（38），60岁以上低（12）。
培训与发展
全年培训总时长2,319小时，受训职工占比76。贬责层平均培训16.9小时，时间岗亭平均18.0小时。集团为阅历职工提供熏陶津贴。
健康与安全
皆集三个财年因工物化事故。2025财年因工伤亏蚀使命日66天（2024年：53天），集团通过依期安全演练、急救培训及危险预案强化贬责。
供应链贬责攀枝花塑料挤出设备厂家
共向916香港供应商采购。已制定供应商行径准则及预审评核表，并将环境社会考量纳入采购决议，先摄取环保材料。
家具职守与诡秘
2025财年要紧客户投诉、食物安全回收事件、违背诡秘及数据安全规章。投诉机制隐敝栈房及物业，信息系统存储于受审计的安全云数据中心。
反铩羽与社区投资
铩羽诉讼案件。举办由廉政公署提供的反铩羽培训，并设举报渠谈。慈善捐钱港币386.4万元，较上年增长29，因循大埔宏福苑救援基金、香港公益金及东华三院，并组织义工功绩（动物收留、父老造访、儿童阅读等）。
综评价与关注点
大生地产2025年度ESG敷陈在理架构、量化标的及数据透明度面阐扬肃穆。主要亮点包括：次露出界限3温室气体排放（九大类别），设定以2022财年为基准的多项减排标的，并通过三有限保证增强果真度。
需捏续关注的面：- 界限1&2排放密度虽逐年化，但标的未使用行业脱碳旅途，且未计较使用碳信用；- 与表象关系的财务影响量化以“理辛勤宽”未予提供，影响投资者精准评估；- 董事会ESG绩与薪酬尚未挂钩；- 好意思国业务分部未被纳入ESG敷陈界限，将来冷落逐步扩张。
天职析基于ESG敷陈原文的客不雅索取与解读，不组成任何投资冷落。
注视声明：关系执行不组成任何投资冷落，股市有风险，投资需严慎。
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